воскресенье, 10 февраля 2013 г.

система страхования в финляндии

Закон об охране труда (последнее изменение внесено в 2004 г.) представляет собой общий закон, распространяющийся, за несколькими исключениями, на все виды работы. Этот Закон включает в себя основные положения и общие цели, касающиеся охраны труда. Он определяет минимальный уровень охраны. Закон призван обеспечивать улучшение производственной среды и условий труда для того, чтобы сохранять и поддерживать трудоспособность работников и предотвращать несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и другие проблемы с физическим или психическим здоровьем, связанные с работой или производственной средой. Работодатель обязан систематически и по собственной инициативе выявлять связанные с работой или условиями труда опасности и факторы риска, устранять их и оценивать влияние оставшихся рисков на здоровье и безопасность работников. Закон определяет общие обязанности работодателя, процедуры, касающиеся работы и условий труда, в него также включены положения об особых производственных условиях на совместно используемых рабочих местах и об обязанностях других лиц, имеющих отношение к охране труда. В Законе подчеркивается важность сотрудничества между работодателями и работниками. Это сотрудничество, тем не менее, не отменяет и не уменьшает ответственности работодателя за принятие всех мер, необходимых для обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников.     

Закон об охране труда (738/2002)

1.2 Основные законы об охране труда      

В соответствии с Конституцией Финляндии (731/1999) ответственность за охрану труда берут на себя органы государственной власти. Соответствующее положение существует в основном законе Финляндии со времени получения ею независимости (в 1917 г.). Это изначальное положение об охране труда сыграло главную роль в развитии трудового законодательства. Государство всегда гарантирует безопасные и здоровые условия труда.     

1.1 Положения Конституции      

_________________________________________________________________________     

1 Нормативно-правовая основа системы охраны труда

Хельсинки, 8 марта 2006 г.Авторы           

Национальный обзор "Охрана труда в Финляндии" подготовлен по просьбе Международного бюро труда (МБТ). Министерство социального обеспечения и здравоохранения Финляндии поручило подготовку этого документа Финскому институту гигиены труда.Финский институт гигиены труда заключил договор о подготовке национального обзора с президентом Международной комиссии по охране труда профессором Йормой Рантаненом (Jorma Rantanen), который и является главным автором указанного документа. Над подготовкой обзора работала группа под руководством профессора Йормы Рантанена, г-жи Суви Лехтинен (Suvi Lehtinen) (представитель Финского института гигиены труда) и г-на Ларс-Микаэля Бьюрстрома (Lars-Mikael Bjurstrцm) (представитель Министерства социального обеспечения и здравоохранения). Г-н Бьюрстром вместе с г-ном Ханну Аленом (Hannu Alйn), г-ном Антти Посио (Antti Posio) и г-ном Арто Тероненом (Arto Teronen) из Департамента охраны труда Министерства социального обеспечения и здравоохранения внесли свой вклад в работу над главами, посвященными нормативно-правовой базе, механизмам формирования национальной политики, созданию систем управления охраной труда и готовности к чрезвычайным обстоятельствам при крупных катастрофах. Г-жа Суви Лехтинен из Финского института гигиены труда внесла вклад в подготовку глав, посвященных распространению информации и международной деятельности. Она также осуществила общее редактирование всего документа. Редактирование текста документа на английском языке выполнила г-жа Тертту Каустиа (Terttu Kaustia).Структура доклада в максимальной степени соответствует схеме, предоставленной МБТ. Тем не менее, в него была включена некоторая дополнительная информация, которая может представлять интерес для читателя. Для удобства мы добавили в некоторые главы схемы, таблицы и рисунки. Надеемся, они помогут читателю лучше разобраться в финской системе охраны труда. Механизм трехстороннего сотрудничества, имеющий важнейшее значение для охраны труда, был задействован путем проведения анкетного обследования представителей всех сторон, заинтересованных в данном вопросе. Результаты этого обследования приведены в главе 10. Мы выражаем благодарность всем шестнадцати организациям, которые помогли подготовить отчет, ответив на вопросы нашей анкеты. Замечания по документу были высказаны всеми заинтересованными сторонами на заседании Консультативного комитета по охране труда в феврале 2006 года.Мы также выражаем благодарность за конструктивные замечания и советы представителям Министерства социального обеспечения и здравоохранения г-ну Микко Хурмалайнену (Mikko Hurmalainen), д-ру Эркки Ирьянхейкки (Erkki Yrjдnheikki) и д-ру Аско Аальто (Asko Aalto).Авторы надеются, что настоящий документ поможет всем желающим изучить состояние и характеристики системы охраны труда в Финляндии и получить более полное представление о ней. Мы надеемся также, что этот документ послужит основой для дальнейшего улучшения качества трудовой жизни как в Финляндии, так и во всем мире.Полная версия доклада будет представлена в сети Интернет на сайте:  www.stm.fi/english

Ключевые слова: статистика несчастных случаев, сотрудничество, службы гигиены труда, охрана труда, социальные партнеры, статистика профессиональных заболеваний.     

Национальный обзор "Охрана труда в Финляндии" подготовлен по просьбе Международного бюро труда (МБТ). Министерство социального обеспечения и здравоохранения Финляндии поручило подготовку этого документа Финскому институту гигиены труда.В национальном обзоре приводится информация о законодательстве в сфере охраны труда, механизмах формирования политики, инфраструктуре, структурах сотрудничества, деятельности различных партнеров в сфере охраны труда, трудовых ресурсах, участниках и заинтересованных сторонах, статистических данных и показателях охраны труда, общих демографических данных, проблемах и трудностях, а также о потребностях дальнейшего развития страны. Данная информация служит также основой для уточнения, корректировки и дальнейшего развития национальной политики и программ в области охраны труда. Структура доклада в максимальной степени соответствует схеме, предоставленной МБТ. Тем не менее, в него была включена некоторая дополнительная информация, которая может представлять интерес для читателя. Механизм трехстороннего сотрудничества, имеющий важнейшее значение для охраны труда, был задействован путем проведения анкетного обследования представителей всех сторон, заинтересованных в этом вопросе. При обсуждении доклада на заседании Консультативного комитета по охране труда основные представители заинтересованных сторон высказали свои замечания, которые были затем учтены в тексте обзора.Настоящий документ представляет собой сокращенную версию более полного аналитического доклада, который будет представлен в сети Интернет на сайте: www.stm.fi/english

ISBN 952-00-2010-1 (печатная версия), ISBN 952-00-2011-X (PDF)

Охрана труда в Финляндии. Национальный обзор. Хельсинки, 2006 г., 79 стр. (Публикации Министерства социального обеспечения и здравоохранения, ISSN 1236-2050, 2006:8)

Краткая информация

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯХельсинки, 2006 г.ISSN 1236-2050 ISBN 952-00-2010-1 (печатн.) ISBN 952-00-2011-X (PDF)Типография Хельсинкского университетаХельсинки, 2006 г.

Национальный обзор

ОХРАНА ТРУДА В ФИНЛЯНДИИ

Публикации Министерства социального обеспечения и здравоохранения

Документ из ИПС "Кодекс"

Охрана труда в Финляндии. Национальный обзор

Комментариев нет:

Отправить комментарий